PRM Suyai de San Javier ejecutó capacitación interna a sus profesionales
“Profundización de procesos y técnicas de intervención en maltrato y abuso sexual infantil, orientados a la resignificación” llevó por nombre el taller que realizó el programa PRM Suyai de la Comuna de San Javier, para sus profesionales psicólogos, trabajadoras sociales y abogados; Dicha capacitación fue realizada por las expositoras; Paula Aguilar, Directora PRM Suyai, Claudia López jefe técnico PRM Suyai y Carolina Astorga, jefe técnico PRM Nehuen.
La actividad consistió en ofrecer un espacio de capacitación continua, cuyo objetivo es qué los participantes reconocieran la importancia del proceso de diagnóstico y las técnicas más usadas para la detección, evaluación en maltrato y abuso sexual infantil, y comprendieran los procesos de intervención orientados a la resignificación en torno al concepto de trauma.
En el marco de la jornada de la actividad asistió el Director de la Fundación CRATE, Jorge Brito para ofrecer unas palabras de motivación a los profesionales, «siempre hay que estar capacitándose, siempre hay que estar actualizando los conocimientos, siempre hay que estar innovando, la dinámica y las demandas que el entorno tiene ya sean en las diferentes áreas de trabajo, requieren que nuestros profesionales estén actualizados, porque de esta manera van a poder dar respuestas mas eficaces a estas realidades».
Cabe destacar, que el adiestramiento interno responde al objetivo institucional enmarcado a la política del Sistema de Gestión de la Calidad de Fundación CRATE, en donde la creación y fortalecimiento de equipos competentes se transforma en un requisito constante que permite entregar un óptimo servicio a nuestros usuarios niños, niñas y adolescentes como también, a sus familias que forman parte del PRM Suyai. En este sentido, los espacios de capacitación se convierten en instancias de adquisición y reforzamiento de conocimientos, de retroalimentación en base a la praxis diaria de procesos preparatorios con nuestros usuarios.
La capacitación por parte del equipo fue evaluada como provechosa, ya que desde actividades prácticas lograron ir reconociendo sus propias fortalezas y aspectos a mejorar, como terapeutas y co-terapeutas en los diversos procesos de intervención que llevan a cabo en el programa. Pude reconocer en cada uno de los participantes motivación e inquietud al momento de adquirir nuevos conocimientos, así como también fue una buena instancia para recordar prácticas que muchas veces con el quehacer se van dejando de realizar producto de la rapidez de los días; en general fue una instancia de grandes aprendizajes y lograr una mejor cohesión grupal” expreso, Claudia López Gaete, Jefa Técnica PRM Suyai.